焦点！融通担保“三个度”推动党员教育培训“提质增效”

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近年来，贵州融通融资担保有限公司党委认真贯彻落实《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》《中国共产党党员教育管理工作条例》，坚持把党员教育管理作为党的建设基础性经常性工作，通过有“准度”、有“宽度”、有“温度”的教育，全面提高党员队伍建设的质量。

立足需求“量体裁衣”，确保教育培训有“准度”。该公司党委始终按照“干什么学什么、需要什么补什么”的学习目的，根据公司不同层级、不同部门、不同业务板块党员干部的特点，开展有针对性的学习。围绕理论学习中心组、专题宣讲围绕、“党课开讲啦”等主题设置学习党的二十大精神等8节培训课程，提高领导班子的政治素养。围绕“学习身边榜样”“三会一课”等主题，设置发展党员工作实务、党务知识等30余节培训课程，不断加强党务人才队伍建设，强化学习型党支部建设。

立足生动“丰富形式”，确保教育培训有“宽度”。该公司党委坚持因人而异、分类施教，通过理论学习中心组，依托“三会一课”、主题党日、专题宣讲、警示教育、重温入党誓词、过“政治生日”等，常态化开展集体学习。2022年，组织党委会开展“第一议题”学习10余次，组织召开5次理论学习中心组集中学习研讨会、3次专题宣讲、1次专题党课、4次党建知识培训。党支部组织召开36次支部委员会、16次党员大会、12次党课、36次主题党日活动。通过实现“课堂培训牢基础+现场观摩强体验+网上学习常态化+实践活用强联系”的模式，灵活运用专题讲解、情景模拟、现场观摩、交流研讨等多种方式，引导公司党员结合自身工作实际和所学内容，谈体会、讲收获，提升培训质量。2022年开展网络培训10余次，现场观摩培训5次。

立足目标“先锋创建”，确保培训教育有“温度”。坚持以党员学习的“初心”换取广大群众的“舒心”作为党员教育的重点目标。立足岗位性质、工作职责，围绕把学习成果转化为具体实践。该公司党委坚持引导全体党员把作为党员的义务与自身工作内容相结合，把岗位职责与“乡村振兴”“为民办实事”等相关文件及会议精神相结合，强化学习教育的成果转化，全体党员依托公司金融服务平台这个载体，帮助全市小微企业、“三农”等解决资金困难，2022年为“三农”贷款131笔，金额为5.88亿元。

张红阳 余成飞 浦珺贞

编辑 向秋樾